求职讲究“金三银四”，但往往海投很多家，回复渺渺。很多时候是简历写得太烂了，那如何写好一份简历呢？
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寻找一份干净的简历模板。不用花哨，干净即可。左图和右图哪个简历更好？右图 ✔
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挑选一张自己最职业的照片。不放照片的简历是缺少元素，放随意拍的生活照，是对面试官的不尊重，这时候不放比放好。而职业的照片就是在展现自己的专业化。
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趋利避害。如果学历一般，那教育经历就一笔带过，别放在最前面。实习经历好，那就展开说说，放在最开头，排版参照图二。个人评价不要写。
❗ 如果既没有亮眼的实习经历，也没有出色的学历呢？ 个人评价来帮忙。个人评价只在内容不够时可写，但要是个人经历的精华。那怎么写？
评价自己有责任心，要论证、讲故事。
比如凌晨唱 K 后，负责讲女同学一个个送回寝室。没有不好的经历，只有不好的语言。
- STAR 法则（Situation—Task—Action—Result）。实习经历不是越多越好，说得清楚最重要。比如写负责公司公众号运营，就要这么写。
S: 在 XX 公司担任新媒体运营。 T: 负责活动文案的撰写，图片与视频设计，增加粉丝互动数和推文转化。 A: 在某一次活动中，通过考虑疫情对湖北地区人民的影响，设计湖北地区人民专享活动方案，撰写相关推文。 R: 推文至销量的转化比平时提高了 40%，同时粉丝互动数也接近几百条，比平时上升多少。
结果量化，个人作用细化，你的能力显得也比平时高。
☝ 一个 tip:把公司的业绩安在自己身上，不要羞耻。粉丝数增加可能主要因为公司在上升期，曝光量高，但你是公司的一份子，你绝对有资格说自己通过什么努力，使粉丝数提高了 xx%。 🆃
